Cette formation au profit des acteurs de la décentralisation, notamment les membres d’organisations communautaires electives et non électives, entre dans le cadre de la mise en oeuvre de l’extrant 1122: Assistance technique et formations offertes aux trois communes pour le renforcement des compétences de base en gouvernance des élus locaux y compris les femmes.
Détails
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- INTRODUCTION GENERALE7
- CHAPITRE 1 : LA GOUVERNANCE DES SERVICES PUBLICS D’EAU ET D’ASSAINISSEMENT: ROLES, RESPONSABILITES ET MANDAT DE L’ELU LOCAL ET/OU DU LEADER COMMUNAUTAIRE17
- 2.1Activité brise glace 1Copy
- 2.2Activité brise glace 2Copy
- 2.3Activité brise glace 3Copy
- 2.4Séance 1 : Le cadre politique et réglementaire des services publics d’eau d’hygiène et d’assainissementCopy
- 2.5Quiz seance 1Copy2 Questions
- 2.6Séance b: Le cadre politique et réglementaire des services publics d’eau d’hygiène et d’assainissementCopy
- 2.7Capsule accès à l’eauCopy
- 2.8Quiz seance 2Copy2 Questions
- 2.9Séance 2 : Les acteurs du service public de l’eau, l’hygiène et de l’assainissement, rôles, responsabilités et mandatsCopy
- 2.10Capsule AUECopy
- 2.11Travail de groupe 1 S2: Image 1Copy
- 2.12Travail de groupe 1 S2: Image 2Copy
- 2.13Travail de groupe 1 S2: Image 3Copy
- 2.14Séance 3 : Les différents modes de gestion des services publics d’eau et d’assainissementCopy
- 2.15Les modes de gestion des services Eau et AssainissementCopy
- 2.16Travail de groupesCopy
- 2.17Quiz seance 3Copy2 Questions
- CHAPITRE 2 : LA PREVENTION ET GESTION DES CONFLITS LIES A LA GOUVERNANCE DE L’EAU ET ASSAINISSEMENT14
- 3.1Prévention et gestion des conflits liés aux services d’eau potable et d’assainissementCopy
- 3.2SaynèteCopy
- 3.3Travail de groupe 1Copy
- 3.4Capsule introduction au conflitCopy
- 3.5Travail de groupe: définition et identification des types de conflitsCopy
- 3.6Séance 1 : Définition et identification des types de conflitsCopy
- 3.7Travail de groupe: analyse et étapes d’évolution du conflitCopy
- 3.8Séance 2 : Analyse du conflitCopy
- 3.9Capsule AUE bisCopy
- 3.10Séance 3 : Etape d’évolution du conflitCopy
- 3.11Travail de groupe : prévention et résolution du conflitCopy
- 3.12Capsule conflit usage de l’eauCopy
- 3.13Séance 4 : Rôle des acteurs de la résolution des conflits liés à l’eauCopy
- 3.14Quiz 1 : Prevention et gestion des conflits liés à l’eau et à l’assainissementCopy10 Minutes8 Questions
- CHAPITRE 3 : LES TECHNIQUES DE PLAIDOYER6
- CHAPITRE 4 : LES THEMES TRANSVERSAUX10
